Desenvolva a Sua Liderança para Transformar Comunidades e Construir Futuros

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A liderança está em cada iniciativa, decisão e ação que tomamos — na vida profissional, no convívio familiar e nas amizades. 

Ninguém nasce líder. A liderança deve ser desenvolvida, praticada, aperfeiçoada, estimulada, incentivada. o Programa RYLA do Rotary International dá a oportunidade que o jovem precisa ter para visualizar o caminho para o desenvolvimento pleno da sua liderança latente (que está dentro do adolescente).

Este roteiro foi preparado por engenheiro com larga experiência no Planejamento e Organização de grandes equipes.

Roberto Massaru Watanabe, como engenheiro, Poli/USP-1972, participou de obras de porte da engenharia nacional. Só para se ter uma ideia a construção da usina hidroelétrica de Ilha Solteira, no rio Paraná na década de 70, envolveu o trabalho de 12.000 pessoas. Mais tarde participou das obras da hidroelétrica de Itaipu, a maior do mundo produzindo 14 milhões de quilowatts de eletricidade. Nesta obra participaram 20.000 trabalhadores brasileiros mais 20.000 trabalhadores paraguaios (assim exigia o Tratado Binacional de Itaipu) totalizando um contingente de 40.000 pessoas. Já na década de 80 participou da construção da hidroelétrica de Tucuruí, no rio Tocantins (a primeira obra de porte na Amazônia) onde a engenharia brasileira conseguiu dominar o fluxo de 110.000 metros cúbicos por segundo da água que passa a cada 10.000 anos pelos Vertedouros. Nesta obra participaram 70.000 trabalhadores. Além das obras da usina para esse contingente de 70.000 trabalhadores, com suas respectivas famílias, foi construída, em plena floresta amazônica, uma cidade completa com escolas, hospitais, clubes, supermercados, igrejas e toda infraestrutura necessária para a boa vida como abastecimento de água, coleta de esgoto sanitário, comunicações, etc.

Watanabe é, atualmente, membro do Rotary Club de São Paulo - Aeroporto, distrito 4420, e se dedica aos programas do Rotary desde 1993, quando foi associado ao RCSP-Tatuapé e RCSP-Água Rasa, distritos 4430 e 4563, e nesses mais de 30 anos de vida rotária participou de inúmeros projetos do Rotary que objetivam a melhoria da comunidade em especial aqueles voltados aos Jovens como o Intercâmbio Internacional de Jovens, o Projeto Rumo e o Programa RYLA.

Projeto Incineração do Pavilhão Nacional no Dia da Bandeira com Incinerador Móvel do 80 Batalhão da PM da Capital	Aos 17 anos em projeto de Reavivação de Folguedos Infantis em colaboração com o jornal Folha de S.Paulo. Foto ao lado da "tia" Lenita	Depois de 45 anos, encontro com a "tia" Lenita, responsável pelo suplemento Folhinha Infantil do jornal Folha de S.Paulo	Colação de Grau do Treinamento de Capacitação em Liderança no RCSP-Artur Alvim
Projeto Renascer do Civismo com doação do Pavilhão Nacional em escolas que não tinham ou tinham porém em mau estado de conservação	Projeto Ligação Social de Ligação de Água na Favela Tolstoi em Sapopemba	Projetos Comunitários na Comunidade Rodolfo Pirani em São Mateus	Criação da Ciclovia do Tatuapé, em 1994, uma via totalmente segregada com 15 km de extensão

     O Rotary International é uma entidade do Terceiro Setor que congrega mais de 1.200.000 profissionais voluntários no mundo todo e promove, entre outros, o projeto intitulado PROJETO RYLA que objetiva proporcionar aos jovens a oportunidade de desenvolver a sua Liderança Pessoal.

Durante 3 dias os jovens ficam concentrados num sítio, isolado, participando de atividades que despertam os aspectos críticos latentes de liderança e que irão proporcionar um alto rendimento nas suas futuras atividades profissionais atuando como Gerentes e Executivos planejando e organizando grandes equipes em atividades significativas para a comunidade.

RYLA* ou Prêmios Rotários de Liderança Juvenil, é um Programa do Rotary estruturado para pessoas de 14 a 18 anos ou de 19 a 30 anos de idade.
Estes dois grupos etários foram estabelecidos para que as necessidades específicas de cada um fossem atendidas da forma mais apropriada para o nível de maturidade desses jovens.
O Conselho Diretor do RI incentiva os Clubes e os Distritos a convidar jovens com potencial de liderança provenientes de classes sociais e econômicas menos favorecidas para participar do projeto.

O Projeto RYLA enfatiza o desenvolvimento pessoal e a capacidade de liderança, bem como o execício da cidadania entre os jovens. O projeto é organizado por um clube ou por um distrito e geralmente são realizados na forma de eventos que premiam jovens que se destacaram em atividades em grupo realizadas na escola.

O Projeto RYLA deve incluir em sua programação os seguintes tópicos: Noções básicas de liderança. Liderança Pessoal, Comando de Equipe, Critérios para Distribuição de Atribuições, etc.; Importância da capacidade de comunicação para o exercício da liderança e da profissão (dicção, fluência, posturas, gestuais e cacoestes da linguagem); Comunicações e Relações Humanas, técnicas de negociação, resolução de problemas e de conflitos; O que é o Rotary e o que faz (e como faz) em benefício da comunidade; Fortalecimento da autoconfiança, amor próprio, Empatia e Respeito ao Próximo; Elementos de cidadania comunitária e global; além de assuntos de relevância local abordados da maneira mais apropriada aos costumes da região (respeito ao próximo, valores familiares, etc); Apresentação do Programa INTERACT e do Programa ROTARACT.

Onde é feito o RYLA: O evento deve ser realizado em um sítio, clube de campo ou hotel fazenda, situado em local distante. A distância (pelo menos 1 hora de viagem) serve para criar uma EXPECTATIVA pois detalhes sobre o evento não foi, ainda, informado. No caso dos RYLAs que realizamos em São Paulo, combinamos 4 ônibus com concentração em pontos estratégicos (leste, oeste, norte e sul) onde os pais ou responsáveis levaram os menores de idade. Por esta estratégia (4 ônibus), nossos RYLAs foram parametrizados para 160 participantes. O local deve ser reservado, exclusivo e não deve haver outros eventos acontecendo simultaneamente.

Quem Participa do RYLA: Alunos regularmente matriculados em escolas públicas ou privadas. Considerar o nível econômico e a situação social da escola pois alunos de uma escola privada em bairros "ricos" tendem a terem valores e idéias diferentes de alunos de uma escola pública localizada na periferia. De cada classe, dois alunos são escolhidos para participarem do RYLA. A estratégia de dois alunos é para que cada um deles não se sinta isolado ou deslocado no início do evento. A escola deve organizar em cada classe um evento em que os alunos possam ser "classificados". Pode ser uma olimpída de matemática, um concurso de redação ou um evento qualquer onde todos participam e recebem uma "nota" ou "pontos" de modo que os dois melhores serão apresentados ao Rotary organizador do RYLA. O corpo pedagógico da escola deve levar em consideração fatores econômicos e sociais desses alunos. Explicando: Filhos de família que tem Médicos, Advogados e outros familiares de atuação marcante na comunidade talvez não necessitem tanto exercitar-se para o desenvolvimento de sua liderança pessoal, enquanto que filhos de famílias mais "humildes" mereçam mais participar desse evento.

Quem organiza o RYLA: Rotarianos de um Clube; Rotarianos de diversos Clubes em parceria; Rotarianos do Distrito; Rotarianos de diversos Distritos em parceria. Como se vê, organizar um RYLA depende da boa vontade, disponibilidade e iniciativa de "pessoas" de modo que é importante o trabalho anterior de "motivar" rotarianos por meio de Palestras em reuniões ordinárias do clube, seguida de reuniões específicas mostrando as dificuldades de todo o processo. Ajuda muito trazer o depoimento de um rotariano que já realizou algum RYLA. Há necessidade de um número mínimo de "organizadores" em função do número de participantes. Pela nossa experiência esse número é de 10%, isto é, para um RYLA com 200 participante será necessário o envolvimento de pelo menos 20 "organizadores".

Quem paga o RYLA: O Clube ou Distrito dependendo da forma de organização; Custos: ônibus, camisetas, local, diárias, refeições, material de apoio. As despesas dos participantes são pagas, em geral pelo Rotary Club que os encaminhou; Patrocínios são possíveis mediante o pagamento de parte das despesas e com contrapartida de distribuição de folhetos, fixação de cartazes e banner publicitários. O melhor é contar com contribuições e doações. No nosso caso tivemos, por muitos anos, a colaboração do Sindicato das Empresas de Contabilidade, o SESCON, que emprestou seu clube de campo.

Incentiva-se os rotarianos (membros de um Rotary)  envolvidos no Ryla a: estabelecer contato entre si, compartilhar informações e participar nos respectivos eventos Ryla; organizar eventos RYLA pelo clube, multidistritais ou internacionais; disponibilizar informações sobre os eventos RYLA na Internet, inclusive materiais de treinamento importantes; convidar para participar dos seminários RYLA pessoas sem acesso a (que não têm) oportunidades para o desenvolvimento de seu potencial de liderança, inclusive candidatos de outras organizações; dar aos participantes dos eventos RYLA a oportunidade de colaborar na elaboração de futuros seminários RYLA incentivando-os a tornarem-se mentores.

Eventos informativos sobre o RYLA devem ser realizados para facilitar o intercâmbio de informações entre os rotarianos envolvidos no RYLA, possivelmente em nível zonal. Além disso, incentiva-se os governadores e diretores a incluir o RYLA nas programações da Assembléia Distrital, Conferência Distrital e Institutos Rotários.

*RYLA: Rotary Youth Leadership Award.

Clique aqui para fazer um download do Manual do RYLA [694-PO] https://www.geroi.com.br/694po_04ryladiretrizes.pdf

NOTAS: O presente site é mantido por abnegado rotariano, o Roberto Massaru Watanabe, classificação Engenharia Civil no Rotary Club de São Paulo - Água Rasa, que ajudou a realizar muitos RYLAs no distrito 4430 e acompanhou a realização de RYLAs em outros distritos. Desejando falar com ele mande um email para roberto@ebanataw.com.br.

Watanabe, para quem não o conhece, é Engenheiro Civil formado pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, turma de 1972, trabalhou nas obras de porte da engenharia nacional como o Sistema Cantareira de Abastecimentop de Água da Grande São Paulo, a Rodovia dos Imigrantes e as Hidrelétricas de Ilha Solteira, Itaipu e Tucurui. Só como curiosidade, Itaipu envolveu a participação de 40.000 trabalhadores e Tucuruí 70.000. Também fez parte do corpo docente da UNICAMP por 19 anos.

O Distrito 4430 já não existe mais pois foi incorporado ao Distrito 4563.

RMW\4430\ryla\ryla.htm em 09/11/2002, atualizado em 18/04/2025.