ROTARY INTERNATIONAL
DISTRITO 4430
Governadoria 2003-04

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Metas do ano 2003-04

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1 - Desenvolvimento do Quadro Social.
Para que o Rotary International possa continuar a desenvolver seu trabalho humanitário de vital importância e expandir os serviços locais e internacionais é imprescindível que o quadro social continue a crescer.
Cada pessoa que se associa à organização traz novos recursos e talentos, pessoais e profissionais, que fortalecem a habilidade o Rotary Club de servir à comunidade e ao mundo.
E, quanto mais sócios, maior será a quantidade de conhecimento, experiência e energia para realizar com sucesso os trabalhos humanitários do Rotary.
Cabe a todos os rotarianos a responsabilidade de desenvolver o quadro social por intermédio de três pontos-chaves:
  1. Prevenção de baixa de sócios existentes;
  2. Recrutamento de novos sócios;
  3. Organização de novos clubes.
2 - Rotary Clubs eficazes:
Quais são as características de um Clube Eficaz?
  1. Mantém estável e Ampliam e/ou mantém estável seu quadro social;
  2. Implementam com sucesso projetos que atendam as necessidades das comunidades locais e de outros países;
  3. Apoiam a Fundação Rotária por intermédio de contribuições financeiras e participação em programas da entidade.
  4. Formam líderes capazes de prestar serviços ao Rotary além do âmbito do clube.
3 - Fundação Rotária:
A missão da Fundação rotária é apoiar os esforços do Rotary International no cumprimento do Objetivo do Rotary e na busca da paz e compreensão mundial por intermédio de programas humanitários, educacionais e culturais nacionais e internacionais.
Metas dos Curadores para 2003-04:
  1. Cumpramos o prometido: Erradiquemos a pólio;
  2. Apoiar o Presidente de RI;
  3. Promover a Fundação Rotária entre os rotarianos;
  4. Não se esquecer dos ex-participantes de programas da Fundação Rotária;
  5. Todos os rotarianos, todos os anos.
3 - Compromissos Distritais:
  1. 29/03 - Poá - Seminário de Treinamento da Equipe Distrital
  2. 05/04 - Guarulhos - Seminário de Treinamento de Secretários, Tesoureiros, Protocolos e Mentores Rotários. Para os presidentes eleitos e governadores assitentes será realizado um Curso de Oratória.
  3. 26/04 - Mogi das Cruzes - Assembléia Distrital. Destinada não apenas para aqueles que ocupam cargo no conselho diretor mas aberto a todos os rotarianos do distrito.
  4. 15-18/05 - Poços de Caldas - Conferência Distrital.
  5. 23/06 - Posse do Governador e do Conselho Diretor do RC de Guarulhos - Vila Galvão.
  6. 2 ou 9/08 (a confirmar) - Colégio Rio Branco - seminário Multidistrital de Desenvolvimento do quadro Social (juntamente com o distrito 4610).
  7. 30/08 - Colégio Rio Branco - Seminário Multidistrital da Fundação Rotária (juntamente com os distritos 4420 e 4610). Organização do seminário a cargo do distrito 4430.
  8. Setembro - RCSP-Liberdade (a confirmar) - Seminário de Novas Gerações.
  9. Outubro - RCSP-Jardim São Bento (a confirmar) - Seminário sobre Núcleos Rotary de Desenvolvimento Comunitário.
  10. Novembro - Intercâmbio Rotário da Amizade com o Uruguai.
  11. 11/12 - Local a Determinar - Festa de Natal do Distrito 4430.
  12. 21/02 - Local a Determinar - Mutirão da Saúde, em comemoração ao Dia do Rotary.
  13. 23/02 - Câmara Municipal de São Paulo - Sessão especial em comemoração do Dia do Rotary, instituído pela Lei Municipal N0 9.976 de 04/10/1985.
  14. 27/03 - Local a Confirmar - Encontro com o Presidente Jonatham Majiyagbe - Pró Família Rotary.
  15. Abril - Seminário sobre o Projeto RYLA.
  16. Abril - Intercâmbio Rotário da Amizade com o Rio de Janeiro.
  17. 13-16/05 - Local a Determinar - Conferência Distrital.
4 - Ênfases Presidenciais:
1 - Dê a mão à sua Família Rotária.
  1. Forme uma comissão pró-família rotária no clube para colaborar com projetos e atividades de apoio a rotarianos e não rotarianos (obrigatório);
  2. Propicie orientação e treinamento formal para novos sócios;
  3. Dê as boas vindas e inclua não rotarianos (cônjuges, filhos, viúvas de rotarianos) na Família Rotária por meio da participação destes em atividades sociais ou de prestação de serviços no clube;
  4. Implemente um sistema que facilite a recuperação da freqüência;
  5. Sugira a sócios que tragam seus cônjuges e filhos a pelo menos cinco reuniões ou eventos do clube;
  6. Realize uma série de cinco reuniões de clube no local de trabalho dos sócios recém-admitidos;
  7. Presenteie com a assinatura da The Rotarian ou revista regional (Brasil Rotário) o cônjuge de rotariano falecido;
  8. Durante a Semana da Família (segunda semana do mês de fevereiro) reconheça a importância das famílias dos rotarianos e a contribuição que deram para o sucesso do clube;
  9. Peça aos sócios que tenham se associado nos últimos três anos que liderem um projeto, ou nomeie uma comissão para motivá-lo a se tornar mais ativos no clube;
  10. Desenvolva e inicie um novo projeto para apoiar a Família Rotária.
2 - Dê a mão a seu clube:
  1. Até 10 de abril de 2004, alcance 3% de crescimento real no quadro social;
  2. Crie um plano de retenção do quadro social para reduzir as baixas a menos de 3% ao ano;
  3. Incentive a diversidade no quadro social recrutando sócios não representados no clube;
  4. Realize um seminário com o objetivo de atrair novos sócios;
  5. Destaque os serviços comunitários prestados pelo clube organizando reunião com representante da mídia local. Veicule em um comunicado que esteja relacionado a projeto específico, evento ou feito de um rotariano;
  6. Garanta que dirigentes entrantes de clube e demais sócios compareçam ao Seminário de Treinamento de Presidentes Eleitos, à Assembléia Distrital, ao Seminário da Fundaçào Rotária e à Conferência Distrital;
  7. Reconheça o valor de um sócio com a Menção Quatro Avenidas de Serviços por realizações individuais;
  8. Homenageie o sócio que tenha dado grande contribuição à erradicação da poliomielite;
  9. Participe de atividades de celebração do centenário do Rotary, escalando uma pessoa para organizar a história do clube para divulgação durante as reuniões;
  10. Desenvolva e inicie um novo projeto de prestação de serviços do clube.
3 - Dê a mão para enaltecer sua profissão:
  1. Participe de projeto de desenvolvimento e aconselhamento de carreira para jovens, enfocando a importância de educação formal (Projeto Rumo);
  2. Designe um dia para que rotarianos recebam jovens em seus locais de trabalho para que aprendam sobre oportunidades de carreira;
  3. Ajude comunidades carentes prestando serviços que se valham da experiência profissional dos sócios do clube;
  4. Forneça treinamento profissional e aconselhamento a presidiários para que consigam levar uma vida produtiva depois de cumprir a pena;
  5. Organize atividade profissional ou encaminhe um sócio do clube para servir como voluntário;
  6. Homenageie um ou mais membros da comunidade que tenham se destacado por feitos extraordinários em suas profissões ao mesmo tempo que tenham mantido altos padrões de ética (por exemplo: Professor do Ano, Policial do Ano, etc.)
  7. Desenvolva projeto em prol da alfabetização e ensino da matemática no ambiente de trabalho;
  8. Realize um fórum sobre ética e aplicação da Prova Quádrupla em todas as ocupações ou presenteie aos novos sócios uma cópia da Declaração para Executivos e Profissionais Rotarianos (200-PO);
  9. Incentive os sócios a ingressar e servir em associações ou comissões profissionais ou implemente campanha para exaltar determinada ocupação;
  10. Desenvolva e inicie um novo projeto em apoio aos Serviços Profissionais.
4 - Dê a mão à sua Comunidade:
  1. Patrocine ou colabore em iniciativa de combate à pobreza (como distribuição de alimentos ou roupas, fornecimento de água portável) - Obrigatório;
  2. Participe de atividades de celebração do centenário do Rotary e/ou conclua projeto comunitário do centenário lançado pelo clube no ano anterior;
  3. Desenvolva um programa comunitário pró-paz ou seminário sobre resolução de conflitos;
  4. Avalie as necessidades da comunidade e crie projeto que seja executado por pelo menos metade dos sócios do clube e seus cônjuges;
  5. 'Realize evento RYLA para os jovens da região;
  6. Patrocine iniciativa de empréstimo rotativo para ajudar mulheres a se livrar das amarras da pobreza;
  7. Patrocine ou colabore em programa de conscientização sobre AIDS, sobre reprodução e saúde;
  8. Patrocine ou colabore me projeto que tenha como enfoque a educação de meninas e mulheres ou projeto de alfabetização e ensino de matemática;
  9. Difunda através da mídia local o papel do Rotary na Iniciativa Global de Erradicação da Pólio;
  10. Desenvolva e inicie projeto de serviços comunitários.
5 - Dê a mão ao Nosso Mundo:
  1. Apoie iniciativa de Intercâmbio de Projetos de Serviços à Comunidade Mundial ou tente obter Subsídio Equivalente para empreender projeto de combate à pobreza em outro país (obrigatório);
  2. Participe com um clube irmão de projeto do centenário;
  3. participe do Projeto Pólio-Plus;
  4. Patrocine ou colabore em projeto de empréstimo rotativo para ajudar grupos menos privilegiados de outro país;
  5. Patrocine projeto internacional que eduque meninas ou mulheres e também as faça entender questões populacionais e de desenvolvimento;
  6. Participe de Intercâmbio de Grupos d Estudo ou de Intercâmbio Rotário da Amizade;
  7. Apoie a Fundação Rotária garantindo que 100% dos sócios contribuam para o Fundo Anual para programas;
  8. Identifique um candidato qualificado para competir em nível distrital às Bolsas Rotary pela Paz Mundial ou contribua ao Fundo Anual para Programas em apoio aos Centros Rotary de estudos Internacionais na área da paz e resolução de conflitos;
  9. Promova a Iniciativa do Fundo Permanente para garantir o futuro da Fundação Rotária procurando captar pelo menos três doações testamentárias;
  10. Desenvolva e inicie um projeto em apoio aos serviços internacionais.
Como obter a Menção Presidencial de 2003-04?
Prazo: 31 de março de 2004 Pegar mais detalhes com o Governador Assistente da sua área.
Veja esclarecimentos feitos pela Sucursal de RI de São Paulo - CLIQUE AQUI.
5 - Enfoques Distritais:
  1. Preocupação com a essência do Rotary - TOLERÂNCIA, COMPANHEIRISMO, EFICÁCIA, DIVERSIDADE, SERVIÇO e RECONHECIMENTO;
  2. Privilegiar a essência e não a forma;
  3. Planejamento e preparação - EMOÇÃO;
  4. Continuidade:
    1. O Rotary não termina em 30 de junho, ressurgindo outro em 10 de julho;
    2. As mudanças de comando no Rotary é como uma corrida de revezamento: Existe um instante em que os dois corredores correm junto para a passagem do bastão. (Frase do Gov Valdemar Lopes Armesto no PETS de 2003).
    3. Planejamento Estratégico;
  5. Treinamento constante das lideranças:
    1. Atuação dos Governadores Assistentes;
    2. Seminários regionais para novos sócios;
    3. Palestras e Fóruns nos clubes;
    4. Descentralização e busca de novas lideranças;
    5. Preocupação constante com o treinamento de líderes (Plano de Liderança Distrital).
  6. Aproveitamento das "ferramentas" existentes em Rotary:
    1. Literatura, vídeos, fitas, folders e demais materiais disponíveis no Escritório de Rotary International. Das 5 sucursais existentes no mundo, uma delas está instalada aqui em São Paulo (Rua Tagipuru, 209 - Bairro Perdizes);
    2. Estrutura Distrital - Governadores Assistentes, Presidentes de Comissões e Sub-comissões Distritais;
    3. Guia Distrital;
    4. INTERNET;
    5. Governadores e Ex-Presidentes;
    6. Cartas Mensais;
    7. Revistas rotárias.
  7. Desenvolvimento de atividades conjuntas (clubes da mesma área):
    1. Atuação do Governador Assistente;
    2. Procurar fortalecer os clubes que estão passando por um período difícil;
    3. Atuação da Família Rotária;
    4. Contribuição para a Fundação Rotária.
  8. Fundação Rotária:
    1. Conhecer os diversos programas da Fundação Rotária;
    2. Obter recursos através dos Subsídios Equivalentes (planejamento, internacionalidade, identificação de necessidades, elaboração de projetos, aproveitamento de todas as oportunidades - IGEs, intercambistas, governadores, membros da sub-comissão de Subsídios Equivalentes, coordenador nacional, Brasil Office, INTERNET, viagens de companheiros, correspondências, convenções, assembléias internacionais) - TEMOS QUE SABER GASTAR O DINHEIRO DISPONÍVEL PARA O DISTRITO ATRAVÉS DO SHARE;
    3. IGEs - Neste ano rotário serão realizados três IGEs. Um com a Índia, um segundo com a Califórnia e um terceiro com a Pensilvânia - oportunidade de servir, internacionalidade do Rotary, subsídios equivalentes, futuros rotarianos;
    4. Bolsa de Estudo pela paz mundial;
    5. Subsídio Distrital Simplificado (US$ 8.900) - Oito clubes serão escolhidos;
    6. Levantamento sobre os clubes beneficiados pela Fundação Rotária.
  9. Arrecadação: Pedido formuladopor Paul Harris - necessidade da contribuição - erradicação da Pólio em 2005 - o que já fizemos - meta solicitado pelo Conselho Diretor para a comemoração de nosso centenário - US$ 100 por rotariano por ano - como alcaçar esta meta - comprometimento - conhecimento - atividades individuais, de clube e da área (atuação do Governador Assistente).
  10. Preparação das comemorações do nosso CENTENÁRIO;
  11. Cumprimento das ênfases presidenciais - Colaboração dos Governadores Assistentes;
  12. Intercâmbio Rotários da Amizade com o URUGUAI (talvez no mês de Novembro) e outro com o Rio de Janeiro (talvez no mês de março).
  13. Intercâmbio de Grupos de Estudos IGE - aproveitar a oportunidade - internacionalidade do Rotary;
  14. Ética nas Profissões;
  15. Desenvolvimento de todas as Avenidas de Serviços.
6 - Desenvolvimento de trabalhos com escolas públicas estaduais ou municipais:
  1. Frases do Presidente Jonathan Majiyagbe:

    "Pode-se ajudar os pobres de inúmeras maneiras, como doando roupas ou patrocinando empréstimos rotativos. No entanto, esta ajuda, embora nobre e valiosa, será apenas um paliativo pais só uma coisa pode vencer a pobreza e ela se chama EDUCAÇÃO"

    "O melhor antídoto contra a pobreza é a educação, também eficiente para neutralizar um outro mal: a falta de acesso à saúde. Muita gente é afligida por doenças e condições que poderiam ser prevenidas e evitadas".

  2. Formação de Interacts;
  3. Realização do Projeto RUMO;
  4. Projeto RYLA - reconhecendo os melhores alunos das escolas públicas de nossa região;
  5. Reconhecimento Profissional de Professores, Diretores e Funcionários de escolas públicas;
  6. Reconhecer alunos e professores em reuniões do Rotary - (Prêmio Luciano Zinzani);
  7. Fomentar a realização de palestras por rotarianos, membros de IGEs, Bolsistas, Cônjuges, em escolas públicas;
  8. Difusão de princípios de ética e disciplina em escolas públicas;
  9. Trabalhos sobre os malefícios das drogas, educação sexual, AIDS, etc.
  10. Formação de NRDC;
  11. Colaborar na manutenção e preservação de escolas;
  12. Fomentar o plantio de árvores e atividades ecológicas (Preserve o Planeta Terra);
  13. Promover exposições filatélicas;
  14. Concurso de redação escolar sobre os 100 Anos de Rotary.
7 - Visitas Oficiais
  1. Encontro em local de destaque;
  2. reunião com o presidente, Secretário e Presidente Eleito - No máximo 45 minutos;
  3. Assembléia com o clube todo - 90 minutos;
  4. Reunião - de acordo com os costumes do clube;
  5. Encerramento - Máximo 23:00 horas;
  6. Mensagem do Governador - Início antes das 22:30 horas;
  7. Reunião agradável - Sem uma pauta muito extensa;
  8. Preço ACESSÍVEL - Não onerar os companheiros visitantes;
  9. O Governador gostaria que, por ocasião da visita oficial, o clube efetuasse uma doação à Fundação Rotária e/ou desse posse a novos(s) companheiro(s), reconhecesse alguma atividade comunitária meritória, convidasse alguma autoridade local, demonstrasse o cumprimento (parcial ou total) das Metas Presidenciais, estimulasse a participação de jovens do Rotaract ou Interact, inclusive com destaque para eventuais presidentes dos clubes de jovens presentes;
  10. Divulgação da visita do Governador junto à comunidade - Contato com Prefeito, Vice-Prefeito, Administrador Regional Diretor do Fórum local, Diretor de Escola local, Mídia local, plantio de árvores e/ou entidade patrocinada pelo rotary - convém ter o acompanhamento do Governador Assistente, inclusive para ajudar no planejamento das atividades.
  11. Casa da Amizade e cônjuges que desejarem a presença da esposa do Governador antes da reunião, conversem diretamente com a mesma, apresentando a programação desejada - convém ter o acompanhamento da esposa do Governador Assistente, inclusive para ajudar no planejamento da programação.
  12. A VISITA DEVE SER PLANEJADA COM BASTANTE ANTECEDÊNCIA;
  13. Os Governadores Assistente visitarão os clubes 15 (quinze) dias antes da visita oficial, a fim de ajudar o Presidente nos preparativos e certificam que a documentação do clube esteja em ordem (recomenda-se que os presidentes, antes mesmo da posse, confiram a documentação pertinente, buscando ajuda, se necessários, da sub-comissão distrital de legalização dos clubes). O companheiro Enio Caramela coordenará as visitas oficiais, ajudando os clubes e Governadores Assistentes.

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